{"id":2498,"date":"2020-06-02T12:40:21","date_gmt":"2020-06-02T12:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/saunagrow.com\/?p=2498"},"modified":"2022-05-09T13:41:35","modified_gmt":"2022-05-09T13:41:35","slug":"koszt-odejscia-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/","title":{"rendered":"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika"},"content":{"rendered":"\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kq0o9kg8-435cf185d74bb7e57d59e4c68445b14c\">\n#top .av-special-heading.av-kq0o9kg8-435cf185d74bb7e57d59e4c68445b14c{\npadding-bottom:10px;\n}\nbody .av-special-heading.av-kq0o9kg8-435cf185d74bb7e57d59e4c68445b14c .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n.av-special-heading.av-kq0o9kg8-435cf185d74bb7e57d59e4c68445b14c .av-subheading{\nfont-size:15px;\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-kq0o9kg8-435cf185d74bb7e57d59e4c68445b14c av-special-heading-h2 blockquote modern-quote  avia-builder-el-0  el_before_av_one_half  avia-builder-el-first  av-thin-font'><h2 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  ><strong>Koszt odej\u015bcia pracownika<\/strong> &#8211; czy ogranicza si\u0119 do sfinansowania rekrutacji zast\u0119pstwa?<\/h2><div class='av-subheading av-subheading_below'><p>Bardzo cz\u0119sto przyjmuje si\u0119, \u017ce koszt odej\u015bcia pracownika jest r\u00f3wny kosztowi rekrutacji zast\u0119pstwa, nic bardziej b\u0142\u0119dnego. <a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/mentorzy\/boleslaw-drapella\/\">Bolek Drapella<\/a> przybli\u017ca pozosta\u0142e, wa\u017cne elementy uk\u0142adanki, tracimy bowiem znacznie wi\u0119cej ni\u017c nam si\u0119 pocz\u0105tkowo wydaje. Ile realnie kosztuje nas odej\u015bcie pracownika z firmy?<\/p>\n<\/div><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3yzqaa-8f128a4071927d026035661979911a6d\">\n.flex_column.av-3yzqaa-8f128a4071927d026035661979911a6d{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\n-webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n-moz-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_column av-3yzqaa-8f128a4071927d026035661979911a6d av_one_half  avia-builder-el-1  el_after_av_heading  el_before_av_one_half  first flex_column_div av-zero-column-padding '   ><section  class='av_textblock_section av-kam5yng8-d63b7efac9ef0b0f13ac0bead8299ef5'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/anchor.fm\/saunagrow\/embed\/episodes\/22--Koszty-odejcia-pracownika-eet5vs\/a-a29s1cu\" width=\"400px\" height=\"102px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-39fdki-9a4d3053a64d148d398300d1343336d2\">\n.flex_column.av-39fdki-9a4d3053a64d148d398300d1343336d2{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\n-webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n-moz-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_column av-39fdki-9a4d3053a64d148d398300d1343336d2 av_one_half  avia-builder-el-3  el_after_av_one_half  el_before_av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding '   ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-kq0nxv8l-53e22cef52df81d9efbbe9753bbb128c\">\n#top .hr.hr-invisible.av-kq0nxv8l-53e22cef52df81d9efbbe9753bbb128c{\nheight:12px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-kq0nxv8l-53e22cef52df81d9efbbe9753bbb128c hr-invisible  avia-builder-el-4  el_before_av_video  avia-builder-el-first '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div  class='avia-video av-kq0o0cti-a1cd6c539ec6aac1a4d10c05d96e003d avia-video-16-9 av-lazyload-immediate av-lazyload-video-embed'  itemprop=\"video\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/VideoObject\"  data-original_url='https:\/\/youtu.be\/ufQyuXjShO8'><script type='text\/html' class='av-video-tmpl'><div class='avia-iframe-wrap'><iframe loading=\"lazy\" title=\"Koszt odej\u015bcia pracownika\" width=\"1500\" height=\"844\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ufQyuXjShO8?feature=oembed&autoplay=0&loop=0&controls=1&mute=0\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/script><div class='av-click-to-play-overlay'><div class=\"avia_playpause_icon\"><\/div><\/div><\/div><\/p><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2ky16a-7515615433a2f9d7155f6c9359d24fe9\">\n.flex_column.av-2ky16a-7515615433a2f9d7155f6c9359d24fe9{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\n-webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n-moz-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_column av-2ky16a-7515615433a2f9d7155f6c9359d24fe9 av_one_full  avia-builder-el-6  el_after_av_one_half  el_before_av_hr  first flex_column_div av-zero-column-padding column-top-margin'   ><section  class='av_textblock_section av-kq0oc1yo-03358d15bd484d94775075798c73198c'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/rozmowy\/\">wi\u0119cej odcink\u00f3w<\/a><\/h2>\n<\/div><\/section><\/div>\n<div  class='hr av-g280xe-3817f7a6e5ac813ad1e63a15bdbfcd03 hr-default  avia-builder-el-8  el_after_av_one_full  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-2aiikv-4d4dd5084e6e2136d37df2b80d2d5d45'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h6 style=\"text-align: right;\">Transkrypcja odcinka<\/h6>\n<p>Bardzo cz\u0119sto przyjmuje si\u0119, \u017ce ten <strong>koszt odej\u015bcia pracownika jest r\u00f3wny kosztowi rekrutacji zast\u0119pstwa<\/strong>. Jest to jednak bardzo b\u0142\u0119dne podej\u015bcie i w tym odcinku chcia\u0142bym om\u00f3wi\u0107 wa\u017cniejsze elementy tej ca\u0142ej uk\u0142adanki. <strong>Tracimy bowiem znacznie wi\u0119cej<\/strong> ni\u017c nam si\u0119 pocz\u0105tkowo wydaje.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6023 aligncenter\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1-300x120.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1-300x120.png 300w, https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/1.png 391w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Po pierwsze &#8211;<\/strong> <strong>koszty rekrutacji<\/strong>, owszem, to jest og\u0142oszenie o prac\u0119, czasami praca HR-owca, czasami r\u00f3wnie\u017c agencji rekrutacyjnej, to s\u0105 koszty od kilkuset z\u0142otych, nawet do kilkunastu tysi\u0119cy.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6025 alignright\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2.png\" alt=\"\" width=\"282\" height=\"192\" \/><\/a>Ale to jest tylko pocz\u0105tek, bo,<strong> po drugie, odchodz\u0105cy pracownik pracuje mniej efektywnie<\/strong>. W przypadku umowy o prac\u0119 to wypowiedzenie, czasem to 2 tygodnie, najcz\u0119\u015bciej 1 miesi\u0105c, czasami, ale rzadziej, 3 miesi\u0105ce, szczeg\u00f3lnie w firmach technologicznych, gdzie, czy w og\u00f3le, u m\u0142odych pracownik\u00f3w, gdzie ten etos pracy albo, inaczej, kultura pracy w jednym miejscu przez d\u0142ugie lata, ju\u017c jest rzadko\u015bci\u0105. Za\u0142\u00f3\u017cmy wi\u0119c, \u015brednio b\u0119dzie to p\u00f3\u0142torej miesi\u0105ca. Za\u0142o\u017cenie, \u017ce pracownik taki pracuje z 50% efektywno\u015bci\u0105 jest, uwa\u017cam, do\u015b\u0107 dobrym u\u015brednieniem, bo, naprawd\u0119, r\u00f3\u017cnie to bywa. Bardzo rzadko zdarza si\u0119 tak, \u017ce pracownicy s\u0105 efektywni w 100% do samego ko\u0144ca swojej pracy i nawet nie jest to kwestia tylko jej woli czy jakiego\u015b charakteru, ale je\u015bli kto\u015b pozostaje efektywny w 100% do ostatniego swojego dnia pracy, to prawdopodobnie w pierwszym dniu po zako\u0144czeniu pracy tej osoby, tej osoby w organizacji zabraknie, bo znaczy, \u017ce nie przekaza\u0142a swoich obowi\u0105zk\u00f3w komu\u015b. <a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6027 alignleft\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3.png\" alt=\"\" width=\"190\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3.png 190w, https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3-80x80.png 80w, https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3-36x36.png 36w, https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3-100x100.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 190px) 100vw, 190px\" \/><\/a>S\u0105 te\u017c oczywi\u015bcie przypadki takie, niestety, cz\u0119ste praktyki, jak ucieczki na chorobowe, czy czasami te\u017c po prostu udzielanie zaleg\u0142ego urlopu, a nawet czasami opuszczenie stanowiska pracy, czyli tak zwane angielskie wyj\u015bcie. I o ile ten zaleg\u0142y urlop jest prawem pracowniczym i tak czy siak kiedy\u015b on by\u0142by wydany, to jednak moment, w kt\u00f3rym pobrany czy wydany, je\u015bli nie w formie ekwiwalentu, to w formie tych dni wolnych od pracy, nie zawsze jest optymalny z punktu widzenia firmy. Natomiast tu trzeba te\u017c, z drugiej strony powiedzie\u0107, \u017ce bywaj\u0105 wyj\u0105tki.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Mia\u0142em kiedy\u015b takiego pracownika, nazywa\u0142 si\u0119 Rowan, z RPA, w czasie, kiedy prowadzi\u0142em jeden z hoteli w Wielkiej Brytanii. Rowan by\u0142 pracownikiem recepcji i do ostatniej nawet minuty, zdarzy\u0142o mu si\u0119 pope\u0142ni\u0107 b\u0142\u0105d na 15 minut przed ko\u0144cem jego pracy na recepcji, ale On, mimo to, chcia\u0142 zosta\u0107 jeszcze po swoim czasie pracy, \u017ceby ten b\u0142\u0105d zrozumie\u0107, nauczy\u0107 si\u0119, jak to robi\u0107 poprawnie i poprawi\u0107 ten b\u0142\u0105d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>No, to s\u0105 jednak przypadki na tyle rzadkie, \u017ce do tej pory, mimo \u017ce to si\u0119 wydarzy\u0142o tyle lat temu, nadal to pami\u0119tam.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/4.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6029 alignright\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/4.png\" alt=\"\" width=\"258\" height=\"221\" \/><\/a>Nowy pracownik, jak rozpocznie prac\u0119, te\u017c nie od razu b\u0119dzie t\u0105 efektywno\u015bci\u0105 bliski do\u015bwiadczonemu pracownikowi, kt\u00f3ry ju\u017c du\u017co czasu sp\u0119dzi\u0142 na wykonywaniu, analogicznie, pracy. To jest pot\u0119\u017cny koszt i <strong>czasem potrzeba wielu miesi\u0119cy, aby dor\u00f3wna\u0107 tej efektywno\u015bci do\u015bwiadczonego pracownika, to jest trzeci aspekt.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Po czwarte, na nowego, cz\u0119sto dobrego pracownika, trzeba czeka\u0107<\/strong>, bo ta osoba zazwyczaj gdzie\u015b pracuje, wi\u0119c ma sw\u00f3j okres wypowiedzenia. Powiedzmy, znowu, \u015brednio 1,5 miesi\u0105ca. To oznacza realny przest\u00f3j w zape\u0142nieniu stanowiska pracy, cz\u0119sto oko\u0142o 2 miesi\u0119cy, czasem d\u0142u\u017cej. Albo kompromis, polegaj\u0105cy na szybszym zape\u0142nieniu stanowiska, ale kandydatem o gorszych ni\u017c optymalne umiej\u0119tno\u015bciach. I to, w perspektywie, mo\u017ce wynie\u015b\u0107 nas jeszcze dro\u017cej ni\u017c ten okres czekania.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6031 aligncenter\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-300x216.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"216\" srcset=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-300x216.png 300w, https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5.png 468w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Po pi\u0105te &#8211; odej\u015bcie osoby z zespo\u0142u te\u017c przerywa pewien proces grupowy, <\/strong>czyli ka\u017cde odej\u015bcie wp\u0142ywa na zesp\u00f3\u0142. Niekt\u00f3re pozytywnie, ale wiele jednak negatywnie. Ka\u017cda osoba, taka nowa osoba w zespole, powoduje, \u017ce zesp\u00f3\u0142 niejako buduje si\u0119 od nowa, poznaje si\u0119, wszystkie procesy takie poznawcze i budowy pracy w grupie rozpoczynaj\u0105 si\u0119 od nowa. Wi\u0119c nie jest to tylko efektywno\u015b\u0107 osoby, kt\u00f3ra odchodzi, tej osoby p\u00f3\u017aniej przychodz\u0105cej na jej miejsce i ten czas pomi\u0119dzy, ale to odej\u015bcie nawet jednej osoby z zespo\u0142u, ma wp\u0142yw na ca\u0142y zesp\u00f3\u0142 i jego efektywno\u015b\u0107. I to nie jest tylko kwestia morale czy zgrania, ale wiele os\u00f3b jest po prostu te\u017c zaanga\u017cowanych we wdro\u017cenie nowej osoby.<\/p>\n<p><strong>Po sz\u00f3ste<\/strong>, gdy na\u0142o\u017cymy na to wszystko <strong>typowe dla stanowiska koszty<\/strong>, na przyk\u0142ad u handlowca to przerwane procesy sprzeda\u017cowe, nie wspominaj\u0105c ju\u017c o zdarzaj\u0105cym si\u0119 nieetycznym przej\u0119ciu klient\u00f3w czy prospekt\u00f3w od odchodz\u0105cego pracownika, czy przez odchodz\u0105cego pracownika, czy te\u017c czasem nawet z\u0142o\u015bliwe dzia\u0142ania na niekorzy\u015b\u0107 by\u0142ego pracodawcy, to jest te\u017c ryzyko, \u017ce wprowadzimy do organizacji kogo\u015b, kogo tak naprawd\u0119 nie znamy. To wszystko kszta\u0142tuje si\u0119 na znacznie, ale to znacznie dro\u017cszy proces ni\u017c si\u0119 pierwotnie wydawa\u0142o.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6033 alignleft\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/6.png\" alt=\"\" width=\"164\" height=\"179\" \/><\/a>Po si\u00f3dme<\/strong>, niemal ka\u017cde odej\u015bcie pracownika to r\u00f3wnie\u017c, wierzcie mi, <strong>trudny moment dla prze\u0142o\u017conego<\/strong>. Cz\u0119sto mened\u017cer traktuje odej\u015bcie swojego pracownika jako osobist\u0105 pora\u017ck\u0119. To mened\u017cer \u017ale zrekrutowa\u0142, nie nauczy\u0142, nie utrzyma\u0142, nie spowodowa\u0142, \u017ce dana osoba odnalaz\u0142a si\u0119 w zespole na tyle dobrze, aby m\u00f3c czy chcie\u0107 w nim zosta\u0107. To owszem, buduje do\u015bwiadczenia mened\u017cer\u00f3w i u\u0142atwia w przysz\u0142o\u015bci, ale tu i teraz nie jest \u0142atwe i nie pozostaje bez \u015bladu, a wi\u0119c te\u017c i bez kosztu, bez wp\u0142ywu na dzia\u0142alno\u015b\u0107, na efektywno\u015b\u0107 ca\u0142ego zespo\u0142u. Ten si\u00f3dmy element sk\u0142adowy, my\u015bl\u0119, jako jedyny jest do\u015b\u0107 trudny do oszacowania i do policzenia, ale warto mie\u0107 tego \u015bwiadomo\u015b\u0107.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Sporo si\u0119 te\u017c m\u00f3wi o inwestowaniu w szkolenia pracownik\u00f3w, kt\u00f3re cz\u0119sto s\u0105 niedoceniane przez pracodawc\u00f3w jako niepewna inwestycja. Ale wiecie, co jest gorsze od wyszkolonego pracownika, kt\u00f3ry odejdzie z firmy? Oczywi\u015bcie ten niewyszkolony, kt\u00f3ry w niej zostanie.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Warto o tym pami\u0119ta\u0107, bo na wszystkie te aspekty i koszty zwracam wam uwag\u0119 nie dlatego, aby was przestraszy\u0107 czy zniech\u0119ci\u0107 do powi\u0119kszania zespo\u0142u, czy rozwoju waszych biznes\u00f3w, m\u00f3wi\u0119 to, aby\u015bcie mieli \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, ile czasu, energii i ducha takiej efektywno\u015bci zespo\u0142u, a nawet i wprost przychod\u00f3w firmy przepada, gdy pracownik odchodzi. To pokazuje te\u017c, jak <strong>niesamowicie wa\u017cny jest dob\u00f3r na etapie rekrutacji<\/strong>. <a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/7.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6035 alignright\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/7.png\" alt=\"\" width=\"189\" height=\"228\" \/><\/a>Nie dostawanie w mened\u017cer\u00f3w, b\u0119d\u0105cych bezpo\u015brednimi tymi prze\u0142o\u017conymi, ale te\u017c i w samych pracownik\u00f3w, w ich rozw\u00f3j, szeroko rozumiany, taki dobrobyt. Ale nie tylko w wymiarze finansowym, r\u00f3wnie\u017c tym g\u0142\u0119bszym, cho\u0107 cz\u0119sto aspekt wysoko\u015bci pensji jest podnoszony jako g\u0142\u00f3wny pow\u00f3d odej\u015bcia pracownika, je\u015bli to od pracownika wychodzi inicjatywa rozstania, to zazwyczaj w domy\u015ble, czasami nie\u015bwiadomie, nie chodzi dok\u0142adnie o to, \u017ce kasy jest za ma\u0142o, ale kasy jest za ma\u0142o jak na to, co dostaj\u0119 \u0142\u0105cznie od firmy, w jakim miejscu jestem, jak si\u0119 o mnie troszcz\u0105, jak si\u0119 mog\u0119 rozwija\u0107.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Dlatego dbajcie o swoich pracownik\u00f3w wszechstronnie, nie tylko finansowo. Dbajcie o r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 w zespo\u0142ach, o transparentno\u015b\u0107 komunikacji wewn\u0119trznej, o rozw\u00f3j kadry mened\u017cerskiej i o to, \u017ceby cele w firmie by\u0142y jasne. Rozmawiajcie jeden na jeden, budujcie zespo\u0142y, a nie tylko biznesy.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6037 alignleft\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/8.png\" alt=\"\" width=\"223\" height=\"195\" \/><\/a>Tutaj szczeg\u00f3lnie podkre\u015blam istot\u0119 w\u0142a\u015bciwej rekrutacji. Czasami to wymaga, rzeczywi\u015bcie, skorzystania z us\u0142ug agencji rekrutacyjnych i mimo takiego pierwotnie, wydawa\u0142oby si\u0119, wysokiego kosztu zwi\u0105zanego z ich zatrudnieniem, to jednak to jest tylko jeden z wielu koszt\u00f3w potencjalnie b\u0142\u0119dnej rekrutacji i tak naprawd\u0119 ten koszt s\u0142u\u017cy temu, \u017ceby ograniczy\u0107 ryzyko i zmniejszy\u0107 skal\u0119 tych pozosta\u0142ych element\u00f3w. To jest te\u017c element tego dbania o zesp\u00f3\u0142, dzi\u0119ki kt\u00f3remu firma si\u0119 rozwinie, wi\u0119c pami\u0119taj, <strong>koszt traconego pracownika to nie tylko koszt rekrutacji, to znacznie wi\u0119cej.<\/strong><\/p>\n<p>Niejako jednak dla r\u00f3wnowagi polecam te\u017c <a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/zarzadzanie-odchodzeniem-pracownikow\/\">odcinek\u00a07<\/a> mojego podcastu, gdzie m\u00f3wi\u0119 wi\u0119cej o <strong>zarz\u0105dzaniu odchodzeniem pracownik\u00f3w<\/strong>. M\u00f3wi\u0119 o tym dlatego, \u017ce wszystko to, co powiedzia\u0142em przed chwil\u0105 nie powinno was powstrzyma\u0107 przed dawaniem szczerej informacji zwrotnej pracownikom. Takim pracownikom, kt\u00f3rzy nie dostarczaj\u0105 firmie i zespo\u0142owi warto\u015bci, dla kt\u00f3rych s\u0105 w tym zespole, kt\u00f3rych si\u0119 od nich oczekuje. Takie osoby cz\u0119sto mog\u0105 bardziej rani\u0107 zesp\u00f3\u0142, im d\u0142u\u017cej w nim s\u0105.<\/p>\n<blockquote>\n<p>To jest bardzo trudne zadanie mened\u017cera, aby, maj\u0105c w pami\u0119ci wysokie koszty, o kt\u00f3rych tutaj m\u00f3wi\u0142em, tego zast\u0105pienia pracownika, potrafi\u0107 spojrze\u0107 na to, kto co wnosi do zespo\u0142u, jaki jest ten bilans korzy\u015bci i koszt\u00f3w.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>B\u0105d\u017acie fair dla swoich pracownik\u00f3w<\/strong>, nawet jak czasami to nie jest \u0142atwe. Dzi\u0119ki, powodzenia.<a href=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/9.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6039 aligncenter\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/9.png\" alt=\"\" width=\"199\" height=\"163\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/anchor.fm\/saunagrow\"><br \/>\n<\/a><a href=\"https:\/\/anchor.fm\/saunagrow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2499 size-large\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie-1030x1030.jpg\" alt=\"\" width=\"1030\" height=\"1030\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Kliknij w obrazek, aby <a href=\"https:\/\/anchor.fm\/saunagrow\">pos\u0142ucha\u0107 lub nagra\u0107<\/a> komentarz g\u0142osowy<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-3i30pe-7f6e23d38ebb68588706b4a87192e14e\">\n.flex_column.av-3i30pe-7f6e23d38ebb68588706b4a87192e14e{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\n-webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n-moz-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_column av-3i30pe-7f6e23d38ebb68588706b4a87192e14e av_one_full  avia-builder-el-10  el_after_av_textblock  el_before_av_one_full  first flex_column_div av-zero-column-padding column-top-margin'   ><section  class='av_textblock_section av-4c7rjz-413563b0301638f793c63a96fd9aa8f9'  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h4><\/h4>\n<h4>Nie przegap kolejnych odcink\u00f3w. Zostaw email lub s\u0142uchaj na Spotify \/ Apple Podcast<\/h4>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/34rloOqmHoWemhTZS1vtzh\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2346 size-full\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Spotify-icon.png\" alt=\"\" width=\"65\" height=\"65\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/pl\/podcast\/rozmowy-saunowe\/id1488483789\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2348 size-full\" src=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Apple-icon.png\" alt=\"\" width=\"65\" height=\"65\" \/><\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/div>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1ek6ma-5ec07d374e7d41b8991e1219c40e685e\">\n.flex_column.av-1ek6ma-5ec07d374e7d41b8991e1219c40e685e{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\n-webkit-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n-moz-border-radius:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div class='flex_column av-1ek6ma-5ec07d374e7d41b8991e1219c40e685e av_one_full  avia-builder-el-12  el_after_av_one_full  avia-builder-el-last  first flex_column_div av-zero-column-padding column-top-margin'   ><form action=\"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/\" method=\"post\"  data-av-custom-send='mailchimp_send' class=\"avia_ajax_form av-form-labels-visible   avia-builder-el-13  avia-builder-el-no-sibling   avia-mailchimp-form \" data-avia-form-id=\"1\" data-avia-redirect='' ><fieldset><p class='  first_form  form_element form_fullwidth' id='element_avia_0_1'><label for=\"avia_0_1\">Email Address <abbr class=\"required\" title=\"required\">*<\/abbr><\/label> <input name=\"avia_0_1\" class=\"text_input is_email\" type=\"text\" id=\"avia_0_1\" value=\"\" \/><\/p><p class=\"form_element  first_form  form_element form_fullwidth av-last-visible-form-element modified_width\"><input type=\"hidden\" value=\"1\" name=\"avia_generated_form1\" \/><input type=\"submit\" value=\"Subscribe\" class=\"button\"  data-sending-label=\"Trwa wysy\u0142anie...\"\/><\/p><p class=\"hidden\"><input type=\"text\" name=\"avia_avia_username_1\" class=\"hidden \" id=\"avia_avia_username_1\" value=\"\" \/><\/p><\/fieldset><\/form><div id=\"ajaxresponse_1\" class=\"ajaxresponse ajaxresponse_1 hidden\"><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2499,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-2498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika - SaunaGrow.com<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika - SaunaGrow.com\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SaunaGrow.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-02T12:40:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-09T13:41:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Boles\u0142aw Drapella\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Boles\u0142aw Drapella\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Boles\u0142aw Drapella\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ef99e70ba92b0d6391bf2b594ad006c4\"},\"headline\":\"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika\",\"datePublished\":\"2020-06-02T12:40:21+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-09T13:41:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/\"},\"wordCount\":2464,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/22odejscie.jpg\",\"articleSection\":[\"Podcast\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/\",\"name\":\"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika - SaunaGrow.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/22odejscie.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-02T12:40:21+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-09T13:41:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ef99e70ba92b0d6391bf2b594ad006c4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/22odejscie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/22odejscie.jpg\",\"width\":1400,\"height\":1400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/koszt-odejscia-pracownika\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/misja\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"SaunaGrow.com\",\"description\":\"Meet in Sauna. Grow your Business. Support Charity\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ef99e70ba92b0d6391bf2b594ad006c4\",\"name\":\"Boles\u0142aw Drapella\",\"url\":\"https:\\\/\\\/saunagrow.com\\\/pl\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika - SaunaGrow.com","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika - SaunaGrow.com","og_url":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/","og_site_name":"SaunaGrow.com","article_published_time":"2020-06-02T12:40:21+00:00","article_modified_time":"2022-05-09T13:41:35+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":1400,"url":"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Boles\u0142aw Drapella","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg","twitter_misc":{"Napisane przez":"Boles\u0142aw Drapella","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/"},"author":{"name":"Boles\u0142aw Drapella","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/#\/schema\/person\/ef99e70ba92b0d6391bf2b594ad006c4"},"headline":"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika","datePublished":"2020-06-02T12:40:21+00:00","dateModified":"2022-05-09T13:41:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/"},"wordCount":2464,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg","articleSection":["Podcast"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/","url":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/","name":"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika - SaunaGrow.com","isPartOf":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg","datePublished":"2020-06-02T12:40:21+00:00","dateModified":"2022-05-09T13:41:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/#\/schema\/person\/ef99e70ba92b0d6391bf2b594ad006c4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#primaryimage","url":"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg","contentUrl":"https:\/\/saunagrow.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/22odejscie.jpg","width":1400,"height":1400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/koszt-odejscia-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/misja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"22. [podcast] Koszt odej\u015bcia pracownika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/","name":"SaunaGrow.com","description":"Meet in Sauna. Grow your Business. Support Charity","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/#\/schema\/person\/ef99e70ba92b0d6391bf2b594ad006c4","name":"Boles\u0142aw Drapella","url":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2498"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6680,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2498\/revisions\/6680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saunagrow.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}